Logo da.sciencebiweekly.com

Pet-forældre bliver tilbudt Paw-ternity Leave fra arbejdsgivere

Indholdsfortegnelse:

Pet-forældre bliver tilbudt Paw-ternity Leave fra arbejdsgivere
Pet-forældre bliver tilbudt Paw-ternity Leave fra arbejdsgivere

Olivia Hoover | Editor | E-mail

Video: Pet-forældre bliver tilbudt Paw-ternity Leave fra arbejdsgivere

Video: Pet-forældre bliver tilbudt Paw-ternity Leave fra arbejdsgivere
Video: Safari rally 1982 en 1983 2024, April
Anonim

Fotos af: blanscape / Bigstock

Ville det ikke være dejligt at være hjemme for et par uger med din nye hund, mens han vender sig til hans omgivelser? Nogle arbejdsgivere tilbyder faktisk det perk!

Jeg glemmer aldrig, da min kæreste fik sin første hund. Jake var bare en 10-ugers gammel hvalp, og John havde læst alle bøgerne om, hvordan man introducerede dette pint sized black lab til sin nye familie. Hvad bøgerne ikke kunne forudsige var, at Jake var ensom for sine kammerater, kunne ikke lide at blive crated og græd non-stop når de gik alene - især om natten. Det blev så dårligt, at John kom til mig en dag og sagde: "Jeg tror, jeg lavede en stor fejltagelse."

Nå, en lille justering af rutinen, som at trække ham ud før sengetid, planlægge væk tid, da Jake med vilje kunne efterladt sig alene i korte og til sidst længere perioder, samt at lægge en varm og hyggelig tøjartikel i kassen (der lugtede som John) gjorde en stor forskel ved at hjælpe ham med at bosætte sig og i sidste ende var Jake vores bedste ven i næsten 15 år.

Relateret: Hvordan man overbeviser din chef for at tilbyde kæledyrsforsikring

Den nederste linie er, at det tager tid og tålmodighed at introducere et nyt dyr til dit hjem, og processen kan bare ikke forstyrres. Heldigvis får nogle progressive indstillede arbejdsgivere "få det" og giver rent faktisk tid til nye kæledyrsforældre. Det er sandt! Petforsikringsselskabet Petplan gennemførte en undersøgelse, der tyder på, at næsten en ud af 20 nye dyrejere i Storbritannien er blevet tilbudt lidt tid til at hjælpe med at akklimatisere den nye tilføjelse.

Udmærket mærket "Paw-ternity" orlov, den tilbudte tid varierer fra et par ekstra timer om dagen til så meget som flere uger - med løn og ofte ud over deres faste feriepenge. Kom i Nordamerika, her er en bandvogn, der er værd at hoppe på.

Relateret: New Puppy Checklist

Selvfølgelig antager vi virksomheder, der allerede imødekommer kæledyrsforældre og pelsbørn vil tage føringen på denne type initiativ, så forestill mig min overraskelse, da jeg lærte, at Manchester-baserede it-firmaet BitSol Solutions besluttede at tilbyde medarbejdere tre uger betalt orlov, når de bringer hjem deres lune lille bundt af glæde. Virksomhedsejeren Greg Buchanan blev inspireret til at gøre tilbudet efter at have oplevet første hånd, hvor længe det tog for ham og hans partner at afregne deres egne pocher, da de først blev bragt hjem. Han forstår den indsats, der er nødvendig for at udvikle et solidt, tillidsfuldt forhold til en ny critter og føler, at han ved at betale det frem og være fleksibel med sine medarbejdere, vil opbygge et loyalt og hårdtarbejdende team. For mig skaber det et præcedens, der udfordrer andre industrier til at begynde at tænke udenfor boksen, når det kommer til at tilbyde perks, der virkelig er meningsfuldt for deres personale.

En anden, der besluttede at ikke bare snakke pratet, men gå på turen, er Mars Petcare, der førte den oprindelige afgift, når det gjaldt kæledyrsladelse. Fødevareproducenten har en formel politik, der giver medarbejderne 10 timers betalt orlov, når de vedtager et nyt kæledyr; tid, der kan bruges til at udføre træning, besøge dyrlægen eller bare hænge sammen med det nye familiemedlem. Endnu bedre, medarbejderne behøver ikke at gå gennem disse smertefulde farvel eller scoot ud bagdøren, mens Rover ikke ser. De kan pakke deres lille fyr sammen og bringe ham ind på kontoret. HR direktør Kate Menzies hævder "Fordelene ved kæledyr på arbejdspladsen er almindeligt anerkendt. De kan tilbyde en følelse af komfort, lindre stress, øge fysisk aktivitet og endda forbedre produktiviteten."

Kommenterer de samlede resultater af deres undersøgelse, mener Petplan, at den stigende tendens bevæger sig i den rigtige retning. Marketingchef, Isabella von Mesterhazy føler "Stigningen i nye kæledyrsejere, der tager paw-ternity orlov, indikerer, at folk anerkender vigtigheden af at bosætte sig i nye kæledyr med den rette støtte og pleje. De tidlige dage af en killing eller hvalpens liv er en vigtig del af kæledyrets tidlige udvikling - især for dem at blive en ordentlig del af familien."

[Kilde: Spejl]

Anbefalede: